CSR und ESG

Abgasbehandlung

Beim Aluminiumdruckgussverfahren entstehen verschiedene Arten von Abgasen, darunter solche aus der Metallschmelze, der Wärmetauscherkühlung und der Verbrennung. Wir haben hochmoderne Abgasbehandlungssysteme eingesetzt, um schädliche Emissionen aufzufangen und herauszufiltern und so sicherzustellen, dass sie die gesetzlichen Emissionsstandards einhalten. Dazu gehört die Behandlung von Metalloxidgasen, Rauch und Partikeln, die alle effizient gefiltert und neutralisiert werden, bevor sie in die Atmosphäre abgegeben werden. Diese Investitionen schützen die Gesundheit unserer Mitarbeiter und der umgebenden Umwelt und tragen dazu bei, dass die Luftqualität auf einem gesunden Niveau bleibt.

Abwasserbehandlung

Beim Druckgussverfahren entsteht auch Abwasser, darunter Kühlwasser, Reinigungslösungen und ölverunreinigtes Wasser. Wir haben spezielle Abwasseraufbereitungssysteme integriert, um diese Nebenprodukte zu verarbeiten und zu reinigen. Indem wir Wasser recyceln und Abfall minimieren, verhindern wir, dass schädliche Schadstoffe lokale Wasserquellen und aquatische Ökosysteme beeinträchtigen. Unser Engagement für ein verantwortungsvolles Wassermanagement unterstützt die nachhaltige Nutzung der Wasserressourcen in unserer Gemeinde.

Grüne Energie und erneuerbare Ressourcen

Wir sind entschlossen, den Übergang zu erneuerbaren Energien voranzutreiben, um unseren ökologischen Fußabdruck zu minimieren und Nachhaltigkeit zu fördern. Im Jahr 2018 haben wir einen großen Schritt in diese Richtung gemacht, indem wir in unseren Produktionsstätten Solarenergiesysteme installiert haben. Diese Initiative spiegelt unser anhaltendes Engagement wider, unsere Abhängigkeit von nicht erneuerbaren Energiequellen zu verringern und unsere gesamten CO2-Emissionen zu senken. Die Integration von Solarenergie in unseren Betrieb unterstützt unsere langfristigen Umweltziele und unterstreicht unser Engagement für Nachhaltigkeit.

Auf dieser Grundlage haben wir 2023 die Carbon Footprint Verification (CFV) ins Leben gerufen und mit der Durchführung umfassender Treibhausgasinventare begonnen. Dieser proaktive Ansatz ermöglicht es uns, unsere Kohlenstoffemissionen genau zu überwachen und zu analysieren, sodass wir Möglichkeiten zur weiteren Reduzierung unserer Umweltbelastung erkennen können. Durch die Optimierung der Energieeffizienz und den Übergang zu saubereren Energiealternativen reduzieren wir nicht nur unseren eigenen Kohlenstoff-Fußabdruck, sondern gehen auch mit gutem Beispiel voran und inspirieren andere in der Branche, grüne Energielösungen zu nutzen. Während wir diesen Weg weiter verfolgen, sind wir stolz darauf, Teil der wachsenden Bewegung hin zu Netto-Null-Kohlenstoffemissionen zu sein und ALUNEX als Vorreiter bei nachhaltigen Herstellungsverfahren zu positionieren.

Engagement der Gemeinschaft: Unterstützung lokaler Initiativen

Wir glauben daran, „der Gemeinschaft etwas zurückzugeben“ und engagieren uns aktiv für soziale Zwecke, um das Leben der Bedürftigen zu verbessern. Unsere Gemeinschaftsprogramme konzentrieren sich auf die Unterstützung gefährdeter Bevölkerungsgruppen wie Familien mit niedrigem Einkommen, ältere Menschen und Randgruppen. Ob durch finanzielle Spenden, materielle Unterstützung oder Freiwilligenarbeit – wir möchten einen Kreislauf des guten Willens schaffen, der den Menschen um uns herum zugutekommt.

Die Mitarbeiter von ALUNEX werden außerdem ermutigt, an lokalen Wohltätigkeitsinitiativen teilzunehmen, und wir organisieren regelmäßig Spendenaktionen, Spendensammlungen und Freiwilligenaktivitäten. Unsere Unternehmensphilosophie des gesellschaftlichen Engagements basiert auf dem Grundsatz, dass Unternehmen nicht nur Gewinne erwirtschaften, sondern auch eine Schlüsselrolle bei der Verbesserung der Gesellschaft spielen sollten. Durch diese Bemühungen tragen wir zum Aufbau einer stärkeren und unterstützenderen Gemeinschaft bei.

Corporate Governance: Ethische und transparente Geschäftspraktiken

ALUNEX verpflichtet sich, die höchsten Standards der Unternehmensführung einzuhalten. Wir pflegen eine offene und transparente Beziehung zu unseren Stakeholdern und stellen sicher, dass alle Geschäftsabläufe ethisch, fair und in voller Übereinstimmung mit nationalen und internationalen Vorschriften durchgeführt werden. Wir halten uns bei allen unseren Geschäften, sei es mit Kunden, Lieferanten oder Mitarbeitern, an die Grundsätze der Ehrlichkeit, Integrität und Verantwortlichkeit.

Wir verbessern unsere internen Prozesse und Systeme ständig, um Transparenz bei der Berichterstattung, Entscheidungsfindung und finanziellen Rechenschaftspflicht zu gewährleisten. Dieser Ansatz hat uns das Vertrauen und den Respekt unserer Kunden, Mitarbeiter und Stakeholder eingebracht, die wissen, dass wir Fairness und Integrität über alles schätzen. Unsere Governance-Struktur stellt außerdem sicher, dass wir die Interessen aller Beteiligten berücksichtigen, von unseren Aktionären bis hin zu unseren Kunden und den von uns betreuten Gemeinden.

Mitarbeiterbetreuung und Sicherheit am Arbeitsplatz

Unsere Mitarbeiter sind der Kern unseres Erfolgs. ALUNEX bietet einen sicheren, gesunden und fördernden Arbeitsplatz, an dem jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich zu entfalten. Wir verfügen über ein engagiertes Team von Fachleuten für Arbeitssicherheit, die Gesundheits- und Sicherheitsprogramme am Arbeitsplatz verwalten und sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter in einer sicheren Umgebung ohne Gefahren arbeiten.

Wir haben uns außerdem dazu verpflichtet, das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu steigern, indem wir umfassende Gesundheitsdienstleistungen, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einen starken Fokus auf die Work-Life-Balance bieten. Indem wir ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld schaffen, fördern wir die Entwicklung, Zufriedenheit und Bindung unserer Mitarbeiter. Darüber hinaus bieten wir kontinuierliche Schulungs- und Weiterbildungsprogramme an, die unseren Mitarbeitern dabei helfen, neue Fähigkeiten zu entwickeln und in ihrer Karriere voranzukommen.

Schaffen Sie ein angenehmes und integratives Arbeitsumfeld

Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten Inklusivität, Respekt und Empowerment. Wir fördern ein diskriminierungsfreies Umfeld, in dem sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt und respektiert fühlen, unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Geschlecht oder ihrer ethnischen Zugehörigkeit. ALUNEX fördert die Beteiligung der Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen und fördert eine offene Kommunikation zwischen Management und Mitarbeitern.

Wir legen außerdem Wert darauf, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem unsere Mitarbeiter persönliches und berufliches Wachstum erreichen können. Durch verschiedene interne und externe Schulungsinitiativen bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten zu entwickeln, ihr Wissen zu erweitern und ihre Karriere voranzutreiben. ALUNEX ist sich bewusst, dass die Zufriedenheit der Mitarbeiter direkt zum Erfolg des Unternehmens beiträgt, und wir investieren in unsere Mitarbeiter, um ihr Wohlbefinden und ihren Erfolg langfristig sicherzustellen.